
朋友关系忽冷忽热让我很焦虑怎么办?人际关系安全感修复
朋友关系忽冷忽热让我很焦虑怎么办?人际关系安全感修复 本文围绕朋友忽冷忽热和关系安全感,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助被朋友态度变化牵动情绪的...
2012-07-19 ◉ 28 浏览
朋友关系忽冷忽热让我很焦虑怎么办?人际关系安全感修复 本文围绕朋友忽冷忽热和关系安全感,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助被朋友态度变化牵动情绪的...
2012-07-19 ◉ 28 浏览
不会社交总冷场怎么办?成年人社交表达能力心理咨询 本文围绕社交冷场和表达焦虑,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助想融入关系却不知道如何开口的人找到...
2012-07-15 ◉ 27 浏览
社交后反复复盘说错话怎么办?停止人际内耗的心理方法 本文围绕社交复盘、说错话担心和人际内耗,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助社交结束后仍被尴尬细...
2012-07-10 ◉ 25 浏览
总觉得别人讨厌自己怎么办?人际敏感心理咨询如何改善 本文围绕人际敏感和被讨厌恐惧,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助容易从别人表情和语气中读出否定...
2012-07-05 ◉ 21 浏览
跳槽后不适应新公司想辞职怎么办?职场适应心理疏导 本文围绕跳槽后适应困难和离职冲动,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助换工作后焦虑、后悔、想马上离...
2012-07-02 ◉ 26 浏览
不敢拒绝领导安排总加班怎么办?职场边界感心理咨询 本文围绕不敢拒绝领导和加班边界,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助长期被额外工作压垮却不敢说不的...
2012-06-26 ◉ 26 浏览
工作越忙越觉得没意义怎么办?职业迷茫和价值感心理咨询 本文围绕忙碌中的意义感缺失和职业迷茫,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助工作不停转却越来越空...
2012-06-23 ◉ 25 浏览
被同事排挤孤立怎么办?职场人际内耗心理咨询方法 本文围绕职场排挤、孤立和人际内耗,从常见表现、形成原因、可操作方法、专业心理咨询介入时机和知宁意心理咨询中心案例进行说明,帮助在团队中感到被边缘化的职场人找...
2012-06-17 ◉ 26 浏览我们为每一位来访者提供系统化、定制化、专业化的优质服务
通过浏览我中心网站的相关介绍后,如果您已决定通过心理咨询的方式解决自己的心理困扰,拨打我们的预约电话,简单向我们的助理说明你的情况、困惑、咨询目标和可以接受的资费标准,以及对咨询师的选择是否有特殊需求,并给出可供选择的具体时间,助理会有针对性地为您匹配适合您的咨询师。
首次会谈没有特殊要求,并不要求做特别的准备,尽可能做到真实客观就可以了。心理治疗要求来访者在会谈中,尽可能反映自己真实情况。过多的隐瞒,可能会妨碍咨询师对您的困惑和病情做出恰当的判断。当然,咨询师会尊重您的隐私权,不介意您使用化名、隐瞒其他当事人的名字以及隐藏自己的工作单位。
第1次至第4次的会谈,是心理治疗的初步评估阶段,需要解决以下几个问题:判断是否适合接受心理治疗;确定来访者希望解决的问题焦点;判断来访者是否适合接受心理治疗;如果适合,采用什么方式的心理治疗比较合适。
完成初步评估后,咨询师会针对您的困扰形成初步专业理解,包含对困扰表现的梳理、问题影响程度的判断,以及心理咨询工作的大致预期等。之后咨询师会与您共同沟通确认相关实际安排:您是否愿意继续开展心理咨询服务、适合的咨询形式、咨询频次、咨询时段、相关费用,以及特殊情形下的处理方式。
通过上述的评估、判断与协商,就形成了咨询师与来访者之间的一个治疗协议或者合同。双方同意内容并签署协议,要求咨询师和来访者工作认真遵守。协议形成,将意味着咨询师将陪同来访者一起走过来访者对于自我探索、自我发现的旅程。